Die Förderung eines gesunden Unternehmens als Attraktor 

GBpsych als Alleinstellungsmerkmal auf dem Arbeitsmarkt

Die Studie Junge Deutsche 2019 macht deutlich, dass für die Generationen Y und Z Gesundheit der wichtigste Wert ist und dieser Aspekt bei der Entscheidung für einen Arbeitgeber eine Rolle spielt. Dies belegt auch eine Studie der FOM Hochschule München, die besagt, dass bereits im Jahr 2013 das betriebliche Gesundheitsmanagement, zu dem auch die GBpsych zählt, für jede fünfte Person ein entscheidendes Kriterium bei der Arbeitgeberwahl darstellte. 

Nach der Employer Brand Research Studie von Randstad zählt die Arbeitsatmosphäre und work-life-Balance zu den Top-10 Schlüsselfaktoren bei der Arbeitgeberwahl. Die Arbeitsbedingungen belegen inzwischen sogar Platz 2 in der Rangliste. 

Doch laut einer von Dekra in Auftrag gegebenen Forsa-Studie führen lediglich 31 % der deutschen Betriebe die gesetzlich vorgeschriebene psychische Gefährdungsbeurteilung durch, 53 % der Unternehmen hingegen nicht. Stechen Sie positiv aus der Masse hervor!

Quellen:

Employer Branding 

Studie Randstad