Sie erlangen eine fundierte Basisqualifikation zur Leitung von Präventionskursen, die sie im Bereich der individuellen Verhaltensprävention oder im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung im Setting Betrieb einsetzen können.
Für unser Kurskonzept „Stressmanagementtraining – multimodal und systemisch“ (ZPP-anerkannt) konnten wir bereits über 650 Stresspräventionstrainerinnen und -trainer qualifizieren.
Unser Kurs-Konzept „Stressmanagement – für einen achtsameren Umgang mit Genussmitteln“, das sowohl gesundheitsbewusstes Essverhalten als auch kontrollierten Alkoholkonsum fördert, ohne die Teilnehmer zu stigmatisieren, halten wir für sehr relevant und wirkungsvoll.
Die wispo Gesundheit bietet Präventionskurskonzepte im Handlungsfeld Stress- und Ressourcenmanagement im Rahmen der individuellen verhaltensbezogenen Primärprävention (nach § 20 Abs. 4 Nr. 1 SGB V) an und hat bereits diese Präventionskurse konzipiert:
* Da diese Kurse die ZPP-Systematik sprengen, wollen wir eine Kurs-Förderung durch einzelne Krankenkassen auf Basis einer Leistungsvereinbarung in Kürze erreichen.
Weitere Kurse, die auf gesunde Verhaltensänderungen zielen, sind bei uns in Bearbeitung.