Menü
Menü
Wir unterstützen Unternehmen im Rahmen psychischer Gefährdungsbeurteilungen, der Resilienzstärkung der Mitarbeitenden und Coachingmaßnahmen zur Stressprävention.
Wir erfassen mit wissenschaftlichen Diagnoseinstrumenten organisationale und persönliche Stressfaktoren und Stressdispositionen und erarbeiten Lösungen für ein gesünderes Miteinander.
Besonderen Wert legen wir auf die Erkennung und Unterstützung von Burn on - Betroffenen. Diese sind auf den ersten Blick schwer zu erkennen, denn sie sind oft sogar Leistungsträger im Unternehmen und zeigen keine offensichtlichen Leistungseinbußen.
Sie leiden jedoch bereits unter Erschöpfungszuständen, die sie oft auch selbst nicht wahrhaben wollen. Deshalb sind sie hochgradig gefährdet, einen Burn out zu erleiden. Rechtzeitig erkannt und interveniert, kann diese furchtbare Dynamik unterbrochen werden.
Tritt ein Burn out ein, hat dies für die betroffenen Personen fatale persönliche Konsequenzen, aber auch das Unternehmen leidet unter dem meist nicht nur temporären Wegfall bisheriger Leistungskräfte enorm. Im Rahmen der betrieblichen Wiedereingliederung unterstützen wir Sie ebenfalls, um die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden so gut wie möglich dauerhaft wieder herzustellen.
Ebenfalls tätig sind wir in der Akutberatung von Mitarbeitenden im Rahmen unserer EAP-Dienstleistung, Hier stehen uns viele von uns über 2 Jahre ausgebildete Experten zur Verfügung, die in kurzer Reaktionszeit telefonisch, über Video-Beratungen oder in persönlichnm Gesprächen an unseren Standorten psychische Krisen auffangen.
Im Rahmen der psychischen Gesundheitsförderung entwicklen wir auch für Unternehmen passgenaue Maßnahmen, die von Krankenkassen und Staat finanziell unterstützt werden.
Unsere Präventionsangebote sind gemäß §20a und 20b SGB V an dem Leitfaden Prävention des GKV-Spitzenverbandes ausgerichtet und entsprechen den Anforderungen der Zentralen Prüfstelle Prävention.
Nehmen SIe Kontakt zu uns auf, wenn Sie die psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden und Ihres Unternehmens stärken wollen.
Gemäß der WHO-Definition verstehen wir psychische Gesundheit als ein Zustand des Wohlbefindens, in dem eine Person ihre Fähigkeiten ausschöpfen, die normalen Lebensbelastungen bewältigen, produktiv arbeiten und einen Beitrag zu ihrer Gemeinschaft leisten kann. Wir beschreiben "psychische Gesundheit" daher als Zusammenwirken individueller Merkmale sozialer Verhältnisse, eingebettet in politisch-kulturelle Rahmenbedingungen.
Als Systemiker untersuchen wir die Relevanz dieser Wechselwirkungen. Dabei fokussieren wir uns im Sinne einer "Hebelwirkung" auf die Beeinflussung derjenigen Zusammenhänge, die das Potenzial für die größtmögliche Verbesserung erwarten lassen. In der Psychotherapie ist der Systemische Ansatz aufgrund seiner hohen Wirksamkeit und Effizienz als modernstes Richtlinienverfahren zugelassen. Seine Wirksamkeit geht jedoch weit darüber hinaus und zeigt sich ebenso in Beratungs-, Präventions- und Trainingsprojekten.
Sie können sich also darauf verlassen: In jeder Leistung der wispo Gesundheit steckt original systemische Kompetenz und Erfahrung - zu Ihrem Vorteil!
Die wispo Gesundheit ist ein zentrales Tätigkeitsfeld der wispo. Hier finden sich Spezialisten aus dem Bereich des Systemischen Ansatzes zusammen, die über jahrelange Erfahrung im Gesundheitssektor verfügen und ihre Kompetenzen entsprechend vertieft haben. Die systemische Sichtweise in Kombination mit dem salutogenetischen Modell ist unsere Grundlage, um präventiv und wirksam agieren zu können.
Wir von wispo Gesundheit verstehen uns als Promotoren für eine gesündere humane Gesellschaft mit dem Fokus auf die psychische Gesundheit. Jedoch gehen die Kompetenzen unserer Experten weit darüber hinaus. So können wir auch andere angrenzende oder übergreifende Projektthemen konzipieren und umsetzen, wie z.B. in Bereichen der Wechselwirkung von körperlichen mit psychischen Faktoren.
Wir sind ein Team von über 1.000 zertifzierten Systemischen Beratern, Therapeuten, Supervioren, Coaches und Organisationsentwicklern. Neben der Gemeinsamkeit der systemischen Kompetenz und Identität verfügen wir über hochspezialisierte Kompetenzen in unterschiedlichen Themen der Beratung und in verschiedensten Branchen.
Unsere Projekte und Konzepte sind erfahrungsbasiert, innovativ und wirksam. Darüber hinaus haben wir die Möglichkeit, unsere Auftraggeber aufgrund unserer Reichweite bundesweit in der Umsetzung zu unterstützen. So erzeugen wir bedeutsame Effekte auch bei großen und komplexen Anforderungen.
